派遣ライフ:いい派遣会社の選び方 派遣ライフ:いい派遣会社の選び方

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派遣のスキルチェック対策 ~タイピング編~ どのくらいの速さが平均?

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さて、今回は派遣の登録会で必ず行われるスキルチェックについてまとめました。

登録会ではエクセルやワードの使い方、一般常識などのテストにあわせてタイピングのテストもあります。
「PC操作はある程度できるけれど、どれくらい打てればいいんだろう…」と心配になる事もあるかも知れません。

そんな時に確認しておきたい、タイピングのレベルチェックと練習法です。

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派遣の仕事は、どのくらいのタイピングスキルがいる?

もちろん派遣の求人には、しっかりタイピングスキルが求められるデータ入力の求人もあれば、PC操作はほとんどない求人(アパレル、軽作業など)もあります。

選ぶ仕事によってタイピングのスキルは違ってきますが、一般事務では「1分100文字入力できれば十分なことが多い」といわれています。

データ入力など、スピード重視の仕事では、さらに20、30文字ほど増やさなければいけない場合も出てきます。

データの入力がメインでない仕事の場合ですと、1分で80文字前後でも十分にお仕事の紹介などはあります。

逆に、全くデータ入力が苦手で、ブラインドタッチも少し苦手な場合はやはり練習をした方が良い事もあります。

タイピングのスピードを無料で測定できるサイトは?

Google などで「タイピング」「タイピング 測定」などで検索すると様々なサイトが出てきます。

登録などが不要ですぐに出来るサイトとしては、以下もオススメです。

<タイピングの測定・練習サイト>
インターネットでタイピング練習 e-typing

(こちらの「腕試しレベルチェック」でタイピングの速度を測ることができます)

タイピングで見られているのは速さだけ?

タイピングでは速さがもちろん重要ですが、それと同じように、大切なのは「正確さ」です。

入力ミスや押し間違いが多いと、いくらスピードが速くても評価が下がってしまいます。

少しスピードを落としても、正確さをなるべく100%に近づけることが大切です。

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何文字くらいならお仕事になる?

ちなみにこのe-typing のサイトでは、何文字ならどのくらいかというレベルチェックも表示されます。

↓このような形ですね。

結果で表示されるところをまとめますと、
200文字以上で「一般的なオフィスワークでは困ることのないレベルです。」
100文字以上で「個人的な用途でのパソコン利用には問題のないレベルです。正確さを意識して更にスコアアップを目指しましょう。」
50文字以上で「キーの配置とタイピングの基本操作が理解できてきました。できるだけ毎日練習を続けましょう。」という具合です。

即戦力で入社するなら200文字があった方がいいかも知れませんが、未経験OKの求人などでしたら、100文字を超えれば事務のお仕事紹介があると思います。

(すごく余談ですが、このサイトには全国ランキングがありまして、日本トップクラスになると、700文字を超えるそうです。
 管理人も挑戦してみましたが、200ちょっとでした…。日本トップは私の3倍のスピード…。「あなたはロボットかAIですか?」と聞きたくなるレベルです)

テンキーの入力も仕事に直結します

日本語の文字入力以外に、さらに大切なのはテンキーでの数字入力です。

これは慣れが必要ですので、経理や事務などの仕事でテンキーが十分に使える場合は有利になりますし、そうでない場合は少し練習しておくとお仕事をもらえる確率がアップします。

最近では、パソコンに外付けでつけられるテンキーボードが1000円前後で買える物も多くあります。
スキルチェック前に数日ほど、テンキー入力の練習をしておきますと、お仕事紹介がさらに増える可能性があります。

まとめ

タイピングはスキルチェックの中でも大変重要なポイントです。「ちょっと苦手だな…」と思う時は、ぜひ無料の練習サイトなどでスピードをアップさせる練習をした後に登録会に望むと、よりお仕事紹介が増えるかと思われます。

ぜひ素敵な派遣ライフを!

派遣Q&Aお答えします! Q:「オススメの派遣会社ってありますか?」

A:やはり大手の方が、スタッフさんの人数も仕事件数も多くてお仕事が決まるまでの時間が早いです。
でも、大手でも待遇が悪かったり、営業さんがイマイチだったり、保険や福利厚生が微妙な所も…。

運営スタッフの皆で話し合ってみた所、「やっぱりここは良いよね」という意見が多かったのは、「リクルートスタッフィング」さんでした。

■リクルートスタッフィングさんを皆が「いいね!」と思う理由■

1.営業さんにデキル人が多い!
→担当の営業さんがダメダメな人ですと、決まるはずの仕事に落ちる事も。業界内でも、リクルート系の営業力はとても有名です。(営業ノウハウの本がいくつも出版されるほど)

2.福利厚生が結構いい!
→普通の派遣会社が入る「派遣健保」ではなく、株式会社リクルートの「リクルート健康保険組合」に入れるので、自分の負担料率が低いです!(年間で)他社より数万も安く入れるのに、人間ドックやフィットネスの割引、病気やケガの手当金まで完備されているのは好印象。

3.研修が無料なので、スキルアップしやすい。
→「研修が充実!」と書いているのに、実際は有料(しかも結構高い!)という派遣会社が多い中で、無料でエクセルやパワーポイントを学べる(しかも自宅で!)は嬉しいです♪ 正直、研修会場に足を運ぶより、家で勉強できる方がいいですものね。

でも、一番のポイントは、「オンライン登録」が出来る事です!

正直、派遣会社の支店に行って何時間も説明を受けて、話し合って…ようやくお仕事紹介が…は面倒ですよね。(結構遠い所にある事も多いですし)
リクルートスタッフィングさんでは「オンライン登録」が始まりましたので、わざわざ支店に行かず、ネットだけでお仕事紹介をもらえるようになりましたので、ここが一番のオススメ理由になりました!

ちなみに、リクルートスタッフィングさんの「オンライン登録」の様子はこんな感じです。

「派遣会社、今のままでいいのかな…」
「福利厚生やお仕事紹介がちゃんとした派遣会社を選びたいな…」
と思った時は、オンライン登録をして、一度リクルートスタッフィングさんのお仕事紹介を試してみて下さいね♪

☆リンク☆
こちらがリクルートスタッフィングさんのオンライン登録とお仕事紹介です↓

リクルートの派遣会社【リクルートスタッフィング】オンライン登録

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