派遣ライフ:いい派遣会社の選び方 派遣ライフ:いい派遣会社の選び方

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派遣の顔合わせ、面接で聞いた方がいい質問、聞かない方がいい質問例

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さて、今回は派遣の顔合わせについての解説です。
派遣の営業さんと一緒に、派遣先上司と初の対面となる顔合わせ。自己PRや職歴紹介などが終わりますと、その後に「質問などはありませんか?」と聞かれる事がほとんどです。

ここで何を聞くかが意外と、受かるか落ちるかの分かれ目になっている事もありますので、ポイントをおさえた質問をしたいものですよね。
派遣の顔合わせ質問、オススメ例とNG例をまとめました。

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絶対に聞いてはいけない事は?

良い質問例の前に「絶対NG」についてです。

これは印象が良い悪いという話ではなく、そもそも派遣会社の営業さんと派遣先が解決する話ですので、スタッフが顔合わせで聞く事がそもそもNGになってしまう質問です。

・私の時給はいくらですか?
・派遣契約の期間は何か月ごとですか?
・派遣の契約終了の条件は何ですか?
・正社員になれますか?

ほとんどが契約の内容にかかわるものです。この種類の質問は顔合わせではNGですので避けておきましょう。

顔合わせで印象の良い質問例

やはり相手が自分の上司や先輩になる方々ですので、「仕事の質問のみ」というのがベストな質問方法になります。
ただし、企業秘密を話す事は出来ませんので、あまり深く突っ込みすぎないくらいのお仕事の質問をしていくと好印象です。

具体的には、使うソフトや1日にこなす仕事量(件数)の目安、特に忙しい曜日やスケジュールなどを確認するのが王道です。

<印象のアップする質問例>

・使うソフトは主にエクセルでしょうか? 社内の専用ソフトなどはありますか?

・データ入力ですが、一般的には1日何件くらいを処理するのが目安でしょうか?

・特に忙しい曜日はありますでしょうか?

質問するのはOKだけれど、少し注意が必要な質問例

お仕事内容の確認質問が一番好印象ですが、それ以外でもやはり確認しておきたい内容はありますよね。

特にお昼、残業、休憩、雰囲気など実際に働く環境は気になるもの。
これらの質問はNGではありませんので、もちろん聞いても問題ありません。

ただ、質問内容が「お昼は何分ですか? 残業はゼロですか? 1分もなしですか? 休憩は必ず15分ありますか?」のようにガツガツと仕事以外の質問をしてしまうと、かなり印象は悪くなりがちです。
なるべく一つか二つに絞って、一番気になっている所だけにおさえる方が無難です。

<お仕事環境についての質問例>

・お昼休みは何分でしょうか? 

・自炊をしているのですが、お弁当を席でとるのは問題ないでしょうか。

・残業はどの程度ありますでしょうか?

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聞いてしまいたくなるけれど、避けておきたい質問例

実際に働く時にとても気になる「職場の雰囲気と人間関係」ですが、この質問は避けておく方が安全です。

もし本当に人間関係の悪い職場だったとしても、「人間関係はあまり良くない会社ですよ」といった答えは絶対に返ってきませんので、聞くだけ損になってしまいます。

また、その質問をしてしまいますと「この人は人間関係をとても気にする人なのか?」と逆にマイナス印象を与えてしまう可能性があります。

質問をしても良い答えは返ってこない上に、自分の印象を下げるだけになってしまいますので、止めておく方が安全です。

職場内の雰囲気を知りたい時は、派遣会社の営業さんに聞いてみると、意外と知っている場合も多いですので顔合わせ前に確認しておくと良いかもしれません。

まとめ

派遣の顔合わせで意外と戸惑ってしまうのが「質問」です。
お仕事内容に関する質問をしておけば無難ですが、どうしても確認したい内容は、マイナス印象にならない程度に聞いておきましょう。

派遣の顔合わせに受かるためのコツや例文を、全部まとめて解説する記事をアップしました!
ちょっと長めですが、顔合わせのお悩みはコレ1記事で大丈夫かも!
派遣の顔合わせ(面接)に受かるコツ 総まとめ

派遣Q&Aお答えします! Q:「実際に働いてみて、『ここは良かった!』と思える派遣会社はどこかありますか?」

A:お答えします!

当サイトのライターをしているメンバー達であれこれ話してアンケートをしてみました。
結果、一番「良かった!」の意見が多かった派遣会社の1位は「パソナ」さんでした。
その口コミをまとめると、こうなりました↓

■お仕事紹介が多い+長い
せっかく登録してもお仕事紹介が全然ない派遣会社は、やっぱりイヤですよね。パソナさんは、実際に登録するとお仕事紹介が多いのも有名です。
当サイトのライターの中には、かれこれ10年以上もお仕事紹介をもらっているベテランも。
一度だけ紹介したきりの派遣会社も多い中で、何年も何年もスタッフのことを気にかけてくれるのが、口コミ上位にいつも入る理由かも知れません。

■将来にいかせる求人が多い
派遣の会社は色々あるけれど、どこも軽作業やイベント補助や、ブラック企業っぽい(?)求人が多くて、件数も多いので探すのが大変。
パソナさんは「なんでもかんでも全部紹介して、どれか応募して」的なやり方はしないので、自分に合うものだけを、ちゃんと紹介してくれるから選びやすいです。
ちゃんと頑張れば、数年後に別の仕事を探す時にも、有利になる仕事が多いと思います。

■福利厚生がすごいです…
社員割引のような制度が、派遣スタッフみんなに用意されています。
旅行から、フィットネス、グルメ、映画や舞台、ベビーシッターまで割引クーポンがあります。メニューが多すぎて、それだけで時間をつぶしてしまう時も…。
有名ホテルのランチビュッフェが40%オフなんて見つけてしまったら…、やっぱり使うしかないですよね。

■派遣スタッフの事を、ちゃんと助けてくれる!
派遣スタッフへの扱いがキツイ企業がたまにあるとは聞いていました。
実際に一度、そういう企業で働く事になって、毎日つらくてメンタルが折れそうになった事がありました。その時、パソナの営業さんに相談したところ、派遣先のキツイ上司に「当社のスタッフの扱いをちゃんとしてください!」と言いに来てくれた事がありました。
おかげさまで、最後まで契約期間を(無事に)やり切る事が出来ました。派遣スタッフを大切にするパソナさんの社風は、本当にありがたいと思います。

■どんな人は、パソナさんを選ぶのがいい?

「今だけ」「数か月だけ」という働き方なら、やっぱりパソナさんとの相性は良くないと思います。

逆に。

・その時だけじゃなく、長く派遣としてお仕事紹介をもらいたい
・社員なみの福利厚生を使いたい
・スタッフを「使い捨て」のように使わず、本当に困った時にちゃんと助けてもらいたい!

こんな希望を叶えるなら、やはりパソナさんとの相性が良いと思います。

☆リンク☆
こちらがパソナさんの登録とお仕事紹介です↓
>> パソナさん公式サイト

ちなみに、WEB登録を済ませると、MYPAGEからお仕事案内や、福利厚生も確認できますのでチェックしてみてください。

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