派遣ライフ:いい派遣会社の選び方 派遣ライフ:いい派遣会社の選び方

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派遣のよくあるQ&A:他社にかけもち登録はOK? 仕事紹介は断れる? 

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さて、今回は派遣の登録会や仕事の紹介で、ふと疑問になる事や、迷ってしまう点をまとめました。
特に、お仕事紹介を断る場合や、かけもちする場合など、何かを相談し辛い事がありますので、そのあたりを解説していきたいと思います。

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派遣の仕事の紹介は断れる?

登録会で登録が完了しますと、派遣会社のスタッフさんからメールや電話でお仕事紹介が入ってくるようになります。

年齢や経験職種、希望条件などにもよりますが、多い人ですと、「あれもこれもどうですか?」と次々に紹介が来る場合もあります。

「せっかく派遣会社のスタッフさんが選んでくれているのだし…」という思いや、「断ったらマイナスイメージになるかも…」というあたりを気にしてしまって、あまり乗り気でない仕事でも、「受けた方が良い…?」と迷ってしまう事もあるかも知れません。

しかし、これはもちろんお断りOKです!

派遣会社の方も、「あなたにピッタリのお仕事です」とその人だけに紹介するような表現をしますが、実際は一人だけに紹介する事はまずありません。

一つの仕事の5人、10人と紹介して、最も早かった人(または最も腕のいい人)を、本命としてお客様へ紹介していきます。

派遣会社の方も「断られて当たり前」で進めていますので、気にしなくても問題はありません。

派遣の仕事を断っても、次の紹介は来る?

「断られて当たり前」という感覚で紹介しているスタッフが多いですので、希望にあわない物を数件お断りするのは全く問題ありません。

ただ、派遣会社のスタッフの方も「合っていると思ったのに、なぜだろう」と疑問に思いますので、「希望とどのあたりが違いますか?」と質問が来る場合はあります。

その時は、「こういう条件の部分がちょっと…」と答える事で、自分の一番最新の希望条件が派遣会社に伝わります。

逆に。
「何となく嫌」や「別に理由はない」といったお断り方を繰り返していきますと、徐々に派遣会社の方が引いていきますので、いずれ紹介はゼロになる可能性があります。

このあたりは、お断りする時に、「相手も納得できる理由があるかどうか」がポイントです。

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複数の派遣会社に登録しても問題はない?

次によくある疑問点はやはり「派遣会社のかけもち」でしょうか。

答えから申し上げますと、およそ全体の半数近くの方が、2社以上の派遣会社に登録をされています。

多い人ですと、5社以上に登録しているようなスタッフも。

実際にいくつもの派遣会社に登録しますと、いくつかのメリットがあります。

・派遣A社には載って無い求人が派遣B社にはある。

・派遣A社で時給1300円だったのに、同じ仕事が派遣B社で1400円で出ている

・派遣A社は忙しいのかあまり紹介が来ないが、派遣B社はかなり押してくる

・派遣A社とB社で、研修の内容や福利厚生を比べる事ができる

こういったメリットがありますので、実際には2~3社くらいに登録して、メインを1社に絞って仕事を受けているという方が多いようです。

全く同じ求人を派遣A社と派遣B社から同時に応募できる?

全く同じ求人を2社で同じタイミングに見つけるのは、なかなか大変ですが、もしこういう状況があった時は、時給の高い方を選ぶのが正解です。

2社で同時に応募しますと、派遣スタッフを受け入れる企業の面接官や上司が混乱し、結果的には「それが理由で落ちた」という事になりがちです。

「競合他社を受けている」や「全く違う業種も受けている」は全く問題にはなりません。むしろそれくらいで普通という感覚が大半です。

逆に、同じ会社に何度も応募したり、職種を変えて応募したり、派遣会社を変えて再応募というのは、あまり現実的ではありませんので避けておく方が無難です。

まとめ

アルバイトや正社員とは仕組みが違うため、何かと悩む事の多い派遣の仕組み。ですが、基本的にはかけもちはOKですし、いくつか登録して、より自分にとって良い条件の物を選んでいくのが、派遣で上手く働くスタイルといえるかもしれません。

ぜひ素敵な派遣ライフを!

派遣Q&Aお答えします! Q:「希望の条件を聞いてくれて、未経験に優しい派遣会社ってありますか?」

A:お答えします!

もし「9時から18時まで行けて残業もバリバリできます!」という条件ならお仕事も見つかりやすいですが、やっぱり事情は人それぞれですよね。

遅めの出社や、1日4時間以内希望、「もうイケイケの雰囲気の会社はウンザリ…静かに働きたい」など、少し希望条件がある時には、派遣会社の選び方がとても大切になってきます。

いくら大手派遣会社でも「残業あり」で要求が厳しい求人ばかりですと、いくら紹介があっても「ここでは働けない…」と思う事ばかりになってしまいます。

1.時間が選びやすい、 2.雰囲気が選べる、 3.未経験に優しい。

そんな希望条件を叶えやすい派遣会社がどこかを調べてみた所、かなり評判だったのは「マイナビスタッフ」さんでした。

■マイナビスタッフさんを皆が「いいね!」と思う理由■

マイナビスタッフさんの特徴は、希望条件をかなり細かく聞いてもらえるという所にあります。お仕事を探す時、他社では難しいこんな条件でも紹介を受けられます。

1.勤務時間をかなり細かく選べる!

→普通の派遣会社では、せいぜい「残業ナシ」や「週4日」など、ちょっとした条件でしか出来ません。
マイナビさんの場合、仕事を探す時、「9時30分出社OK」「12時出社」「16時前退社OK」や「週1日勤務OK」など他社では難しい希望も出す事ができます。

2.職場の雰囲気を選べる!

→これが出来るのはマイナビスタッフさんだけかと思います。職場の雰囲気から選ぶ事も出来るんです。
「静かな職場」「にぎやかな職場」「少人数の職場」といった雰囲気の検索や、「1人で行う事が多い仕事」「電話なし」「ルーティンワーク」など、働き方のこだわりでも探せます。
もうギスギスした職場はイヤ…、会話少な目で静かに事務したい…といった、他社では聞いてもらえない希望でも探せます。

3.未経験に優しいのもポイント!

→普通の派遣会社ですと「未経験歓迎」くらいしか選ぶ事が出来ませんが、未経験といってもお悩みポイントは人それぞれ違いますよね。
そんな不安なポイントをOKと言ってくれる求人を探す項目もたくさんあります。例えば…
「スキル浅、スクール卒歓迎」「ブランク(1年以上も)OK」「PCスキル不要の求人」「第二新卒歓迎」「主婦(ママ)歓迎」など、気になっている事を選ぶと、それでもOKと言ってくれる求人だけが表示されます。

■どんな人はマイナビスタッフさんを選ぶのがいい?

オススメなのは、やはり希望する働き方で選ぶことです。

・「フルタイム、残業バリバリいけます! スキル活かしたい!」という時は、最大手のリクルートスタッフィングさんや、パソナさんにそういう求人が多いのでそちらがオススメです。

・「時短がいい」「雰囲気を大切にしたい」「人間関係も気になる」「ブランクがある or 未経験」といった時は、そんな不安を解消できるマイナビスタッフさんで探す方が、ピッタリな求人とのご縁が生まれやすくなります。

マイナビスタッフさんは、リクルートスタッフィングさんやパソナさん程に求人が多い訳ではないですが、その分、スタッフさんのお悩みや不安ポイントを親身に聞いて、それにあった求人を選んでくれるのが持ち味です。

もし応募した求人が埋まっていたとしても、同じ希望条件でよく似たお仕事を紹介してもらえますので、ぜひ相談してみてくださいね。

☆リンク☆

こちらがマイナビスタッフさんの登録とお仕事紹介です↓

>>マイナビスタッフさん公式サイト

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