派遣ライフ:いい派遣会社の選び方 派遣ライフ:いい派遣会社の選び方

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派遣の顔合わせ(面接、職場見学)で自己紹介(経歴の説明)を上手く話すコツ

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今回は、派遣の顔合わせ(面談、企業訪問など)で、上手く自己紹介を話すコツや、話す内容をまとめました。

派遣先の上司や人事の担当者を前にして、いきなり「では自己紹介をどうぞ」を言われてパニックに…というのはやはり避けたい所です。

いざ面談が始まりますと、まずは自己紹介から始まります。話す内容や順番をしっかりチェックして、スムーズな自己紹介を済ませていきたいものですね。

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顔合わせの始まり方

まず営業さんと自分が着席し、派遣先の上司や人事担当が入室されますと、顔合わせがスタートします。
一般的には営業さんがご挨拶し、「それでは、まず簡単に経歴の説明を、本人の方からさせて頂きます」と言われる事がほとんどです。

まずは名前を名乗り、ご挨拶から

派遣会社が用意したスキルシート(履歴書)には、個人情報が載っていません。
そのため、氏名や住所、生年月日や年齢が相手にはわからない形となっています。

最初に名前を名乗りませんと、「結局彼女はなんて名前だったの?」となってしまいますので、まずは名乗ってご挨拶が始まりです。

<例>
「はい。私、山田○○と申します。本日はよろしくお願いします。それでは、簡単にですが、経歴の説明をさせて頂きます」

始めの一言は、この1行が言えましたら全く問題なしです。この一言の後に、詳しく説明を続けていきます。

学歴は説明不要、職歴は順番に説明を

学歴は特に説明をしないのが一般的です。(絶対に説明をしてはいけないという意味ではありませんが、ほとんどの方が、省略しています)

職歴は順番に時系列で話していきますと、相手にもわかりやすく、話も盛り上がりやすくなります。
また、単に社名や部署だけを読み上げていくのではなく、なるべく「どんな仕事をしていたか」を具体的に話していきましょう。

<例>
「大学を卒業後、株式会社○○へ入社致しました。研修後は、総務部に配属となりました。主に、請求書の作成や発送を担当しておりました。
 また、契約書や覚書の作成の他、電話での受付対応、社内会議の日程調整なども担当しました。使っていたツールは、エクセル、ワード、パワーポイントが中心です」

異動や転職はわかるように説明をしていきます

また、同じ会社内での異動や転職などは、それがわかるように説明していきます。
どの仕事も同じように説明する方法もありますが、あまりアピールにならない(強くPRしづらい)内容については、あっさりとした言い方で流してしまっても問題ありません

<例>
「3年目からは営業推進部へ異動となりました。ここでは主に営業の補佐の仕事をしていました。メール対応、電話でお客様へのご提案、資料送付などを担当しました。
 2014年12月に退職をし、2015年1月からは株式会社△△へ派遣で勤務致しました。主にコールセンターでの発信業務が中心でした」

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特にアピールしたい仕事内容は、数字を付けてイメージしやすく話す

また、いくつかの仕事内容があって、特に「これをアピールしたい」と思う仕事内容や、派遣会社の営業さんから「○○の仕事内容について、積極的に話すようにしてください」と言われている物がある場合があります。

そういった時には、なるべく具体的な数字を織り交ぜて話していきますと、相手もさらにイメージしやすく、話が盛り上がりやすくなります。

<例>
「特に、3年目の営業推進部での業務は、営業マン4名のサポートとして企業様20社を担当しました。月に3回程のペースで、新しいご提案書や企画書などを作成、ご提案し売り上げアップに貢献しました」

最後まで話し終えれば、「以上です」で終わります

経歴をおおまかに説明し終える事が出来ましたら、最後に「以上です」や、「以上となります、よろしくお願いします」と一言を添えて終わりましょう。

ここまで言い終えますと、自己紹介はひとまず終了となります。

次は採用担当者(や、上司となる方)からの質疑応答や、営業さんの補足説明などへ続いていきます。

質疑応答は一般的な質問が来る事もあれば、かなり突っ込んだ質問が来る事もあります。

準備ももちろん大切ですが、派遣の顔合わせでは普通の就活や転職と違う、「絶対に聞いてはいけないNG質問」が独自にあります。
ここだけはぜひチェックして、地雷を避けてくださいね。詳しくは次の記事で解説していきますね。

〔次〕→派遣の顔合わせ、面接で聞いた方がいい質問、聞かない方がいい質問例

派遣の顔合わせに受かるためのコツや例文を、全部まとめて解説する記事を公開しました!
ちょっと長めですが、顔合わせのコツは「かなり濃いめ」でまとまりました。
派遣の顔合わせ(面接)に受かるコツ 総まとめ

派遣Q&Aお答えします! Q:「実際に働いてみて、『ここは良かった!』と思える派遣会社はどこかありますか?」

A:お答えします!

当サイトのライターをしているメンバー達であれこれ話してアンケートをしてみました。
結果、一番「良かった!」の意見が多かった派遣会社の1位は「パソナ」さんでした。
その口コミをまとめると、こうなりました↓

■お仕事紹介が多い+長い
せっかく登録してもお仕事紹介が全然ない派遣会社は、やっぱりイヤですよね。パソナさんは、実際に登録するとお仕事紹介が多いのも有名です。
当サイトのライターの中には、かれこれ10年以上もお仕事紹介をもらっているベテランも。
一度だけ紹介したきりの派遣会社も多い中で、何年も何年もスタッフのことを気にかけてくれるのが、口コミ上位にいつも入る理由かも知れません。

■将来にいかせる求人が多い
派遣の会社は色々あるけれど、どこも軽作業やイベント補助や、ブラック企業っぽい(?)求人が多くて、件数も多いので探すのが大変。
パソナさんは「なんでもかんでも全部紹介して、どれか応募して」的なやり方はしないので、自分に合うものだけを、ちゃんと紹介してくれるから選びやすいです。
ちゃんと頑張れば、数年後に別の仕事を探す時にも、有利になる仕事が多いと思います。

■福利厚生がすごいです…
社員割引のような制度が、派遣スタッフみんなに用意されています。
旅行から、フィットネス、グルメ、映画や舞台、ベビーシッターまで割引クーポンがあります。メニューが多すぎて、それだけで時間をつぶしてしまう時も…。
有名ホテルのランチビュッフェが40%オフなんて見つけてしまったら…、やっぱり使うしかないですよね。

■派遣スタッフの事を、ちゃんと助けてくれる!
派遣スタッフへの扱いがキツイ企業がたまにあるとは聞いていました。
実際に一度、そういう企業で働く事になって、毎日つらくてメンタルが折れそうになった事がありました。その時、パソナの営業さんに相談したところ、派遣先のキツイ上司に「当社のスタッフの扱いをちゃんとしてください!」と言いに来てくれた事がありました。
おかげさまで、最後まで契約期間を(無事に)やり切る事が出来ました。派遣スタッフを大切にするパソナさんの社風は、本当にありがたいと思います。

■どんな人は、パソナさんを選ぶのがいい?

「今だけ」「数か月だけ」という働き方なら、やっぱりパソナさんとの相性は良くないと思います。

逆に。

・その時だけじゃなく、長く派遣としてお仕事紹介をもらいたい
・社員なみの福利厚生を使いたい
・スタッフを「使い捨て」のように使わず、本当に困った時にちゃんと助けてもらいたい!

こんな希望を叶えるなら、やはりパソナさんとの相性が良いと思います。

☆リンク☆
こちらがパソナさんの登録とお仕事紹介です↓
>> 

パソナさん公式サイト

ちなみに、WEB登録を済ませると、MYPAGEからお仕事案内や、福利厚生も確認できますのでチェックしてみてください。

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