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初めての派遣、環境が良い求人の選び方

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今回は「はじめやすい派遣の求人の選び方」をまとめました。

やはり、初めての派遣の時や、全く未経験の仕事にチャレンジする時は、なるべく環境の良い会社で始めたいものですよね。

もちろん難しいお仕事や会社へ行く程、時給も上がるものですが、そこへ行くのは経験を積んでから行きたいものです。
そこで、今回は初めての派遣や、未経験職種へのチャレンジなどを、なるべくスムーズにできる求人の選び方のコツを解説します。

求人の「未経験歓迎」は必須

始めやすい求人を選ぶ時に、一番最初にしておきたい事は、検索する際に「未経験OK」や「未経験歓迎」といった項目をチェックしておく事です。

これのチェックが入っていない求人は、基本的に経験者を求めていますので、ハードルは高めになります。

また、派遣での働き方に慣れている人を採用する傾向がありますので、派遣デビューや未経験への挑戦の時には、何かと大変になりがちです。

逆に、未経験OKの求人は「イチから育てる」という意欲のある会社ですので、先輩がいるか、マニュアルが用意されているか、どちらかの可能性が大ですのでスムーズにお仕事を始めやすくなります。

ここはチェック! 派遣会社に確認したいポイント

実際に派遣会社からのお仕事紹介があった際には、やはりチェックしておきたいポイントがあります。
全てを満たしている求人は多くないかもしれませんが、やはり気になる部分はぜひご確認を!

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・同じ派遣会社から行っている先輩がいる

同じ部署やフロアに、同じ派遣会社から行っている先輩がいれば、やはり安心感は全く違ってきます。
特に最初はわからない事だらけです。

メール一通、書類一枚でも、その会社独特のやり方やルールがありますが、それが当たり前になっている正社員の方からは、わざわざ説明がない場合が多く、派遣で仕事を始める時に困りやすいポイントです。

そんな時に同じ派遣会社の先輩がいますと、ちょっとしたアドバイスやコツを教えてもらえますので、お仕事を始めやすくなります。

・派遣スタッフが大勢いる

もし同じ派遣会社の方がいなくても、他社も含めて、派遣スタッフが多くいる部署は働きやすい環境が整っています。

派遣の仕組みや、仕事の任せ方、仕事の教え方などに慣れている会社が多く、また他の派遣会社の先輩も自分をフォローしてくれる環境があります。

どの会社も派遣スタッフが増えるほど、マニュアルが徐々に充実していく事がよくありますので、そういった会社はやはりポイントが高いと言えます。

・単独派遣、最初の一人目は要注意!

逆に、会社の中で派遣スタッフは自分だけ、という例や、「あなたがわが社の初めての派遣スタッフです!」といった例は、とにかく大変になりがちな傾向があります。

派遣先の会社が、「そもそも派遣スタッフにどこまで任せて良いのか、何をしてはいけないのか」をわかっていないケースが多く、最初は自分も相手の会社も、戸惑いながら試行錯誤するパターンになりがちです。

また、派遣会社とのやり取りも増えますので、ある程度の経験者であればすぐに馴染めますが、そうでない場合は避けた方が安全です。

まとめ

やはり未経験へのチャレンジや、派遣デビューのタイミングでは、先輩がいるところを選ぶと心強い部分があります。
派遣会社にそういう形の希望を出す事も出来ますので、「なるべく先輩がいる所でお願いします」というリクエストもぜひお試しくださいね。

派遣Q&Aお答えします! Q:「実際に働いてみて、『ここは良かった!』と思える派遣会社はどこかありますか?」

A:お答えします!

当サイトのライターをしているメンバー達であれこれ話してアンケートをしてみました。
結果、一番「良かった!」の意見が多かった派遣会社の1位は「パソナ」さんでした。
その口コミをまとめると、こうなりました↓

■お仕事紹介が多い+長い
せっかく登録してもお仕事紹介が全然ない派遣会社は、やっぱりイヤですよね。パソナさんは、実際に登録するとお仕事紹介が多いのも有名です。
当サイトのライターの中には、かれこれ10年以上もお仕事紹介をもらっているベテランも。
一度だけ紹介したきりの派遣会社も多い中で、何年も何年もスタッフのことを気にかけてくれるのが、口コミ上位にいつも入る理由かも知れません。

■将来にいかせる求人が多い
派遣の会社は色々あるけれど、どこも軽作業やイベント補助や、ブラック企業っぽい(?)求人が多くて、件数も多いので探すのが大変。
パソナさんは「なんでもかんでも全部紹介して、どれか応募して」的なやり方はしないので、自分に合うものだけを、ちゃんと紹介してくれるから選びやすいです。
ちゃんと頑張れば、数年後に別の仕事を探す時にも、有利になる仕事が多いと思います。

■福利厚生がすごいです…
社員割引のような制度が、派遣スタッフみんなに用意されています。
旅行から、フィットネス、グルメ、映画や舞台、ベビーシッターまで割引クーポンがあります。メニューが多すぎて、それだけで時間をつぶしてしまう時も…。
有名ホテルのランチビュッフェが40%オフなんて見つけてしまったら…、やっぱり使うしかないですよね。

■派遣スタッフの事を、ちゃんと助けてくれる!
派遣スタッフへの扱いがキツイ企業がたまにあるとは聞いていました。
実際に一度、そういう企業で働く事になって、毎日つらくてメンタルが折れそうになった事がありました。その時、パソナの営業さんに相談したところ、派遣先のキツイ上司に「当社のスタッフの扱いをちゃんとしてください!」と言いに来てくれた事がありました。
おかげさまで、最後まで契約期間を(無事に)やり切る事が出来ました。派遣スタッフを大切にするパソナさんの社風は、本当にありがたいと思います。

■「どんな人はパソナさんを選ぶのがいいのか」を皆で考えてみたら、こうなりました。

 

結構長めの求人を扱っている点や、スタッフさんのケアも考える分、「今だけ」「1~2ヶ月だけ」という短期の働き方だと、あまりパソナさんとの相性は良くないという意見が多めでした。

逆に、こんな希望の人には「オススメしやすい」という声も多くありました。

<パソナさんと相性が良いのはこのタイプ>

・登録したその時だけじゃなく、長くお仕事紹介をもらいたい
・社員なみの福利厚生を使いたい
・スタッフを「使い捨て」のように使わずに、本当に困った時、ちゃんと助けてもらいたい!

こんな希望があるという方には、やはりパソナさんとの相性は良いと思います。

■リンク■
ちなみにこちらがパソナさん公式の「ハケンぴったり度チェック」と、「パソナを選んだ理由TOP3」です。↓

>>パソナ公式サイト「ハケンぴったり度チェック+パソナを選んだ理由TOP3」

なお、WEB登録を済ませると、MYPAGEからお仕事案内や、福利厚生も確認できますのでチェックしてみてください(結構、手厚い感じです)。

…色々と書きましたが、お悩みの内容は、この記事で十分に答えられていましたでしょうか?

もし未解決でしたら、他にも記事をご用意していますので、↓こちらのメニューから、お悩みのテーマをお探しくださいね。

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