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派遣のよくあるQ&A:他社にかけもち登録はOK? 仕事紹介は断れる? 

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さて、今回は派遣の登録会や仕事の紹介で、ふと疑問になる事や、迷ってしまう点をまとめました。
特に、お仕事紹介を断る場合や、かけもちする場合など、何かを相談し辛い事がありますので、そのあたりを解説していきたいと思います。

派遣の仕事の紹介は断れる?

登録会で登録が完了しますと、派遣会社のスタッフさんからメールや電話でお仕事紹介が入ってくるようになります。

年齢や経験職種、希望条件などにもよりますが、多い人ですと、「あれもこれもどうですか?」と次々に紹介が来る場合もあります。

「せっかく派遣会社のスタッフさんが選んでくれているのだし…」という思いや、「断ったらマイナスイメージになるかも…」というあたりを気にしてしまって、あまり乗り気でない仕事でも、「受けた方が良い…?」と迷ってしまう事もあるかも知れません。

しかし、これはもちろんお断りOKです!

派遣会社の方も、「あなたにピッタリのお仕事です」とその人だけに紹介するような表現をしますが、実際は一人だけに紹介する事はまずありません。

一つの仕事の5人、10人と紹介して、最も早かった人(または最も腕のいい人)を、本命としてお客様へ紹介していきます。

派遣会社の方も「断られて当たり前」で進めていますので、気にしなくても問題はありません。

派遣の仕事を断っても、次の紹介は来る?

「断られて当たり前」という感覚で紹介しているスタッフが多いですので、希望にあわない物を数件お断りするのは全く問題ありません。

ただ、派遣会社のスタッフの方も「合っていると思ったのに、なぜだろう」と疑問に思いますので、「希望とどのあたりが違いますか?」と質問が来る場合はあります。

その時は、「こういう条件の部分がちょっと…」と答える事で、自分の一番最新の希望条件が派遣会社に伝わります。

逆に。
「何となく嫌」や「別に理由はない」といったお断り方を繰り返していきますと、徐々に派遣会社の方が引いていきますので、いずれ紹介はゼロになる可能性があります。

このあたりは、お断りする時に、「相手も納得できる理由があるかどうか」がポイントです。

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複数の派遣会社に登録しても問題はない?

次によくある疑問点はやはり「派遣会社のかけもち」でしょうか。

答えから申し上げますと、およそ全体の半数近くの方が、2社以上の派遣会社に登録をされています。

多い人ですと、5社以上に登録しているようなスタッフも。

実際にいくつもの派遣会社に登録しますと、いくつかのメリットがあります。

・派遣A社には載って無い求人が派遣B社にはある。

・派遣A社で時給1300円だったのに、同じ仕事が派遣B社で1400円で出ている

・派遣A社は忙しいのかあまり紹介が来ないが、派遣B社はかなり押してくる

・派遣A社とB社で、研修の内容や福利厚生を比べる事ができる

こういったメリットがありますので、実際には2~3社くらいに登録して、メインを1社に絞って仕事を受けているという方が多いようです。

全く同じ求人を派遣A社と派遣B社から同時に応募できる?

全く同じ求人を2社で同じタイミングに見つけるのは、なかなか大変ですが、もしこういう状況があった時は、時給の高い方を選ぶのが正解です。

2社で同時に応募しますと、派遣スタッフを受け入れる企業の面接官や上司が混乱し、結果的には「それが理由で落ちた」という事になりがちです。

「競合他社を受けている」や「全く違う業種も受けている」は全く問題にはなりません。むしろそれくらいで普通という感覚が大半です。

逆に、同じ会社に何度も応募したり、職種を変えて応募したり、派遣会社を変えて再応募というのは、あまり現実的ではありませんので避けておく方が無難です。

まとめ

アルバイトや正社員とは仕組みが違うため、何かと悩む事の多い派遣の仕組み。ですが、基本的にはかけもちはOKですし、いくつか登録して、より自分にとって良い条件の物を選んでいくのが、派遣で上手く働くスタイルといえるかもしれません。

ぜひ素敵な派遣ライフを!

派遣Q&Aお答えします!
Q:「実際に働いてみて、『ここは良かった!』と思える派遣会社はどこかありますか?」

評判のいい派遣会社選びのコツ、お答えします!

当サイトのライターをしているメンバー達で、一番「この派遣会社、良かった!」の意見が多かった派遣会社をアンケートしてみました。
すると、評価の1位は「パソナ」さんでした。 その「おすすめの理由」を大きくまとめると、こうなりました↓

■お仕事紹介が多い+長い

せっかく登録してもお仕事紹介が全然ない派遣会社は、やっぱりイヤですよね。

パソナさんは、実際に登録するとお仕事紹介が多いのも有名です。 当サイトのライターの中には、かれこれ10年以上もお仕事紹介をもらっているベテランも。

一度だけ紹介したきりの派遣会社も多い中で、何年も何年もスタッフのことを気にかけてくれるのが、口コミ上位にいつも入る理由かも知れません。

■将来にいかせる求人が多い

派遣の会社は色々あるけれど、どこも軽作業やイベント補助や、ブラック企業っぽい(?)求人が多くて、件数も多いので探すのが大変です。パソナさんは「なんでもかんでも全部紹介して、どれか応募して」的なやり方はしないので、自分に合うものだけを、ちゃんと紹介してくれるから選びやすいです。 ちゃんと頑張れば、数年後に別の仕事を探す時にも、有利になる仕事が多いと思います。

■福利厚生がすごいです…

社員割引のような制度が、派遣スタッフみんなに用意されています。 旅行やグルメ、映画や舞台の割引があります。派遣スタッフでこれだけの福利厚生が使えるのは、ちょっと他の派遣会社ではありませんでした。 有名ホテルのランチビュッフェが40%オフなんて見つけてしまったら…、やっぱり使うしかないですよね。

■派遣スタッフの事を、ちゃんと助けてくれる!

「派遣業界では、スタッフの扱いがキツイ企業がまれにある」という噂は、聞いていました。
実際に一度、そういう企業で働く事になって、毎日つらくてメンタルが折れそうになった事がありました。その時、パソナの営業さんに相談したところ、派遣先のキツイ上司に「当社のスタッフの扱いをちゃんとしてください!」と言いに来てくれた事がありました。

おかげさまで、最後まで契約期間を(無事に)やり切る事が出来ました。派遣スタッフを大切にするパソナさんの社風は、本当にありがたいと思います。

■「どんな人はパソナさんを選ぶのがいいのか」を皆で考えてみたら、こうなりました。

結構長めの求人を扱っている点や、スタッフさんのケアも考える分、「今だけ」「1~2ヶ月だけ」という短期の働き方だと、あまりパソナさんとの相性は良くないという意見が多めでした。 逆に、こんな希望の人には「オススメしやすい」という声も多くありました。

こういう希望がある人はパソナさんと相性が良いタイプ>

  • 登録したその時だけじゃなく、長くお仕事紹介をもらいたい
  • 社員なみの福利厚生を使いたい
  • スタッフを「使い捨て」のように使わずに、本当に困った時、ちゃんと助けてもらいたい!

こんな希望があるという方には、やはりパソナさんとの相性は良いと思います。

ちなみにこちらがパソナさん公式の「ハケンぴったり度チェック」と、「パソナを選んだ理由TOP3」です。↓

>>パソナ公式サイト「ハケンぴったり度チェック+パソナを選んだ理由TOP3」

 

なお、WEB登録を済ませると、MYPAGEからお仕事案内や、福利厚生も確認できますのでチェックしてみてください(結構、手厚い感じです)。

 

…色々と書きましたが、お悩みの内容は、この記事で十分に答えられていましたでしょうか?

もし未解決でしたら、他にも記事をご用意していますので、↓こちらのメニューから、お悩みのテーマをお探しくださいね。

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