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派遣の面接(顔合わせ)「結果の連絡が来ない…」。何日まで待つべき? 他の求人に応募はできる?

派遣の顔合わせが無事に終了しますと、あとは結果待ちですよね。
この時間が長く感じる…という方も多いのでは。

会社や職種にもよりますが、派遣の顔合わせ結果は、正社員の転職や新卒の就活に比べて、かなり早いのが特徴です。

「顔合わせ結果が全然来ない」という時に何日待つのが良いのか、他に応募できるかなど、結果待ち期間の疑問についてまとめました。

派遣の顔合わせ 普通は何日で結果連絡が来るもの?

派遣の顔合わせが終了しますと、多くの場合は、その後に派遣会社の営業さんと派遣先で打ち合わせがあります。

最速の場合ですと、この顔合わせ後のミーティングで採用が決まり、
すぐに派遣の契約手続きへ進むという例もあります。

また、最も多い例としては、当日(数時間後)後や、翌日に採用の連絡が来るケースが多めです。

それ以上引き伸ばしますと、どこの派遣会社も営業さんが急かしますので、遅くても「おおむね3日以内」には出る所がほとんどです。

結果の連絡が何日も来ないのはなぜ? 催促すべき?

顔合わせの結果待ちで、時間がかかっているのは、大きくわけて2種類のパターンがあります。

1つ目は「契約に向けて進めているけれど、時間がかかっている」、
2つ目が「他社の派遣スタッフとも面接し、比べている」です。

もし前者の場合ですと、派遣先の方も把握している事が多いですので、
問い合わせてみれば、「本当はもう契約OKが出てるんですけれど、上司の承認を待ってる所で時間がかかっています」 といったような回答もあるでしょう。

問題は後者です。

全く連絡が来ない、問い合わせてもハッキリしない時は、他にも応募者がいると考えた方が良いでしょう。

こればかりは他の応募者さんがどんな方かにもよりますので、ご縁がある事を信じて待つしかありません。

また、他社のスタッフさんとの比較になりますと、どうしても受かる確率は下がってしまいます。

そのためにも、他の求人を探しておきたいところですが…、「結果待ち期間中に、他に応募が可能かどうか」が次の疑問ですよね。

結果待ちの間に、他の仕事に応募してもいい?

結果待ちをしている派遣会社に、「他社の仕事も紹介してください」と依頼をしても、やはりあまり良い返事は来ないと思われます。

おそらく「もう少しで結果が出ますので、あと少し待ってください」と引っ張られる事がほとんどです。

逆に、何社かの派遣会社に登録しているなら、
他の派遣会社で求人探しをする分には全く問題ありません。

仮に1週間後や2週間後に採用OKの連絡がきたとしても、「連絡が遅すぎるので、他社で決めました」と辞退する事は可能です。

(面接前に派遣契約をする訳ではありませんので、面接後にあなた側から辞退をする事は可能です)

結果待ちでモヤモヤした時間を過ごすくらいなら、
せっかくですから待っている間に、他の求人もチェックし、遅すぎる時は応募まで進め、良いお仕事とのご縁をつかみましょう。

他の派遣会社をまだ登録していないなら…

これを機会に、もう一社、他に登録してみるのもオススメです。今の派遣会社とはまた違った求人紹介を受けられますので、選択肢も増えます。

どこの派遣会社が良いか迷ったら、↓こちらの記事もぜひご参考に。

派遣Q&Aお答えします!
Q:「実際に働いてみて、『ここは良かった!』と思える派遣会社はどこかありますか?」

評判のいい派遣会社選びのコツ、お答えします!

当サイトのライターをしているメンバー達で、一番「この派遣会社、良かった!」の意見が多かった派遣会社をアンケートしてみました。
すると、評価の1位は「パソナ」さんでした。 その「おすすめの理由」を大きくまとめると、こうなりました↓

■お仕事紹介が多い+長い

おすすめの理由

せっかく登録してもお仕事紹介が全然ない派遣会社は、やっぱりイヤですよね。

パソナさんは、実際に登録するとお仕事紹介が多いのも有名です。 当サイトのライターの中には、かれこれ10年以上もお仕事紹介をもらっているベテランも。

一度だけ紹介したきりの派遣会社も多い中で、何年も何年もスタッフのことを気にかけてくれるのが、口コミ上位にいつも入る理由かも知れません。

■将来にいかせる求人が多い

おすすめの理由

派遣の会社は色々あるけれど、どこも軽作業やイベント補助や、ブラック企業っぽい(?)求人が多くて、件数も多いので探すのが大変です。

パソナさんは「なんでもかんでも全部紹介して、どれか応募して」的なやり方はしないので、自分に合うものだけを、ちゃんと紹介してくれるから選びやすいです。 ちゃんと頑張れば、数年後に別の仕事を探す時にも、有利になる仕事が多いと思います。

■福利厚生がすごいです…

おすすめの理由

社員割引のような制度が、派遣スタッフみんなに用意されています。 旅行やグルメ、映画や舞台の割引があります。

派遣スタッフでこれだけの福利厚生が使えるのは、ちょっと他の派遣会社ではありませんでした。 有名ホテルのランチビュッフェが40%オフなんて見つけてしまったら…、やっぱり使うしかないですよね。

■派遣スタッフの事を、ちゃんと助けてくれる!

おすすめの理由

「派遣業界では、スタッフの扱いがキツイ企業がまれにある」という噂は、聞いていました。
実際に一度、そういう企業で働く事になって、毎日つらくてメンタルが折れそうになった事がありました。

その時、パソナの営業さんに相談したところ、派遣先のキツイ上司に「当社のスタッフの扱いをちゃんとしてください!」と言いに来てくれた事がありました。

おかげさまで、最後まで契約期間を(無事に)やり切る事が出来ました。派遣スタッフを大切にするパソナさんの社風は、本当にありがたいと思います。

■「どんな人はパソナさんを選ぶのがいいのか」を皆で考えてみたら、こうなりました。

結構長めの求人を扱っている点や、スタッフさんのケアも考える分、「今だけ」「1~2ヶ月だけ」という短期の働き方だと、あまりパソナさんとの相性は良くないという意見が多めでした。 逆に、こんな希望の人には「オススメしやすい」という声も多くありました。

こういう希望がある人はパソナさんと相性が良いタイプ>

  • 登録したその時だけじゃなく、長くお仕事紹介をもらいたい
  • 社員なみの福利厚生を使いたい
  • スタッフを「使い捨て」のように使わずに、本当に困った時、ちゃんと助けてもらいたい!

こんな希望があるという方には、やはりパソナさんとの相性は良いと思います。

ちなみにこちらがパソナさん公式の「ハケンぴったり度チェック」と、「パソナを選んだ理由TOP3」です。↓

>>パソナ公式サイト「ハケンぴったり度チェック+パソナを選んだ理由TOP3」

 

なお、WEB登録を済ませると、MYPAGEからお仕事案内や、福利厚生も確認できますのでチェックしてみてください(結構、手厚い感じです)。

 

…色々と書きましたが、お悩みの内容は、この記事で十分に答えられていましたでしょうか?

もし未解決でしたら、他にも記事をご用意していますので、↓こちらのメニューから、お悩みのテーマをお探しくださいね。

顔合わせ(面接、職場見学)に受かる方法
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