「派遣ライフ」では、派遣のお仕事の受かり方や、派遣会社の選び方などを連載中です。派遣で困った時にはぜひご活用ください♪

40代からでも派遣面接に楽々受かっていく人の、派遣の求人の選び方とは?

派遣は契約期間が決まっていますので、なかなか同じ会社で長期勤務が出来る訳ではありません。

派遣で10年、15年と働いていきますと、経験した派遣先の企業数が10社を超えるという事も。

一般的には、30代後半や40代になってくると、
派遣の面接に受かるのが難しくなると言われがちですが、中にはサクサクとお仕事が決まっていく人も。

今回は、40代でも派遣で仕事がどんどん受かる人の、お仕事の選び方や、スキルの磨き方をご紹介。

40代の派遣の求人選びのコツ1.「自分にあわせる」

20代、30代はやはり派遣面接も受かりやすいですので、「やってみたい仕事」や「時給を最優先で!」といった、お金や仕事内容で選んでいくのが普通です。

しかし、40代になって「派遣の面接に受かりづらくなってきた…?」と感じた時は、仕事の選び方を変えるのもオススメです。

そのポイントは「自分の経験やスキルにあわせる」です。

会社が一番あなたを高く評価しているポイントを探しましょう!

派遣先の会社は、派遣スタッフ採用の際に、真っ先に履歴書(スキルシートとも言います)をチェックします。

その中でも、これまでの仕事経験や年数、仕事内容やスキルに注目して、「この経験があれば、当社の仕事も任せられそう」と考えた人にだけ面接を依頼します。

つまり、「派遣先の会社が、あなたのどの仕事経験を一番を高く評価しているのか」を知る事で、受かりやすいジャンルがわかってきます。

「一番年数が長い仕事」「難易度が高い」「有名企業での経験」の3種類から探そう

とは言っても、
「自分の経験を振り返っても、一体どの仕事経験がアピールになるのかわからない…」という事もありますよね。

そんな時は、
「一番年数が長い仕事」「難易度が高い仕事」「有名企業での経験」
のいずれかがないかを探してみましょう。

採用面接で、履歴書をさっと見た際に、最も目立つのがこの3つです。

これらのいずれかがあれば、「どんな仕事だろう」と採用担当者は注目して読みますし、面接時にも詳しく聞かれる内容となります。

つまり。
これが「採用担当者が注目する、あなたの仕事経験」という事になります。

この仕事経験が生きる求人はどこか、と考えて応募していきますと、おのずと書類選考も面接も受かりやすくなりますので、40代でも派遣の契約をサクサクと受かっていく事ができます。

大切なのは、「自分の仕事経験の、一番のセールスポイントはどの仕事かを知っている」という事ですね。

40代の派遣の求人選びのコツ2.「あえて方向転換する」

先ほどの働き方は、あなたの仕事経験を活かして、同じような職種で長く働いていくという方法でした。

今度は、それとはまったく逆の方法もあります。

それが「あえて方向転換する」という仕事の選び方です。

「派遣といえば一般事務や営業事務、絶対事務系しかしない」という考え方を変えて、
あえて事務系以外の派遣ジャンルに挑戦していくという選び方もあります。

派遣と言いますと、やはりオフィスの事務仕事がイメージされますが、ここ数年で、急速に職種が増えています。

中でも「派遣バイト」という、文字通り、アルバイトと派遣の中間くらいのポジションにある仕事が増えています。

どういう物かと言いますと。

・仕事内容は、かなりアルバイトレベルに近い
・事務系より、イベントや販売や作業系が多い
・単発求人も多いが、継続できる案件も多数
・時給が一般のアルバイトより高い

といった特徴があります。

なぜこんな中間的な物が出来てきたかと言いますと、
(あくまで予想ではありますが)アルバイトではスタッフを集める事が出来なくなり、本来はアルバイトスタッフでこなすはずだった求人が、派遣会社に持ち込まれて、派遣の仕事として掲載されている、という事情かと思われます。

普通にアルバイトやパートをするよりも、はるかに時給は良いですが、派遣ほど厳しくもなく、受かりやすい。
こういった特徴がありますので、このタイミングで、派遣バイトのジャンルへ転向するという道もあります。

パートに出るより、派遣に近い時給で働きたいという時のオススメ方法です。

まとめ

派遣スタッフの平均年齢も全体的に上がっていますので、30代後半、40代でも仕事紹介は多数ありますし、難易度高めの求人に受かっていくことも可能です。

しかし、やはり受かる確率を上げるには、「自分の得意な仕事は何か」といったアピールポイントを知っている方が有利です。

また、どんな仕事を選んでいくのかも、受かる確率に大きく影響します。

ぜひ、あなたの経歴に一番あったお仕事を見つけて、より長い派遣ライフを!

派遣Q&Aお答えします!
Q:「実際に働いてみて、『ここは良かった!』と思える派遣会社はどこかありますか?」

評判のいい派遣会社選びのコツ、お答えします!

当サイトのライターをしているメンバー達で、一番「この派遣会社、良かった!」の意見が多かった派遣会社をアンケートしてみました。
すると、評価の1位は「パソナ」さんでした。 その「おすすめの理由」を大きくまとめると、こうなりました↓

■お仕事紹介が多い+長い

おすすめの理由

せっかく登録してもお仕事紹介が全然ない派遣会社は、やっぱりイヤですよね。

パソナさんは、実際に登録するとお仕事紹介が多いのも有名です。 当サイトのライターの中には、かれこれ10年以上もお仕事紹介をもらっているベテランも。

一度だけ紹介したきりの派遣会社も多い中で、何年も何年もスタッフのことを気にかけてくれるのが、口コミ上位にいつも入る理由かも知れません。

■将来にいかせる求人が多い

おすすめの理由

派遣の会社は色々あるけれど、どこも軽作業やイベント補助や、ブラック企業っぽい(?)求人が多くて、件数も多いので探すのが大変です。

パソナさんは「なんでもかんでも全部紹介して、どれか応募して」的なやり方はしないので、自分に合うものだけを、ちゃんと紹介してくれるから選びやすいです。 ちゃんと頑張れば、数年後に別の仕事を探す時にも、有利になる仕事が多いと思います。

■福利厚生がすごいです…

おすすめの理由

社員割引のような制度が、派遣スタッフみんなに用意されています。 旅行やグルメ、映画や舞台の割引があります。

派遣スタッフでこれだけの福利厚生が使えるのは、ちょっと他の派遣会社ではありませんでした。 有名ホテルのランチビュッフェが40%オフなんて見つけてしまったら…、やっぱり使うしかないですよね。

■派遣スタッフの事を、ちゃんと助けてくれる!

おすすめの理由

「派遣業界では、スタッフの扱いがキツイ企業がまれにある」という噂は、聞いていました。
実際に一度、そういう企業で働く事になって、毎日つらくてメンタルが折れそうになった事がありました。

その時、パソナの営業さんに相談したところ、派遣先のキツイ上司に「当社のスタッフの扱いをちゃんとしてください!」と言いに来てくれた事がありました。

おかげさまで、最後まで契約期間を(無事に)やり切る事が出来ました。派遣スタッフを大切にするパソナさんの社風は、本当にありがたいと思います。

■「どんな人はパソナさんを選ぶのがいいのか」を皆で考えてみたら、こうなりました。

結構長めの求人を扱っている点や、スタッフさんのケアも考える分、「今だけ」「1~2ヶ月だけ」という短期の働き方だと、あまりパソナさんとの相性は良くないという意見が多めでした。 逆に、こんな希望の人には「オススメしやすい」という声も多くありました。

こういう希望がある人はパソナさんと相性が良いタイプ>

  • 登録したその時だけじゃなく、長くお仕事紹介をもらいたい
  • 社員なみの福利厚生を使いたい
  • スタッフを「使い捨て」のように使わずに、本当に困った時、ちゃんと助けてもらいたい!

こんな希望があるという方には、やはりパソナさんとの相性は良いと思います。

ちなみにこちらがパソナさん公式の「ハケンぴったり度チェック」と、「パソナを選んだ理由TOP3」です。↓

>>パソナ公式サイト「ハケンぴったり度チェック+パソナを選んだ理由TOP3」

 

なお、WEB登録を済ませると、MYPAGEからお仕事案内や、福利厚生も確認できますのでチェックしてみてください(結構、手厚い感じです)。

…色々と書きましたが、お悩みの内容は、この記事で十分に答えられていましたでしょうか?

もし未解決でしたら、他にも記事をご用意していますので、↓こちらのメニューから、お悩みのテーマをお探しくださいね。

いい求人の探し方派遣の職種解説と受かり方派遣面接で落ちた時の対策
<スポンサーリンク>
■もしよければ、シェアして頂けますと幸いです♪
hakenlifesをフォローする
派遣ライフ:おすすめの派遣会社ガイド