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派遣の福利厚生

派遣の有給休暇は、派遣会社を変えると消滅する? 有給消化は可能?

派遣社員も一般の正社員と同じように、勤務年数に応じて、有給休暇が発生します。 詳しい日数やタイミングは、別記事でまとめてありますので、どうぞこちらでご確認ください。 この記事では、派遣会社を乗り換える場合、有給休暇...
派遣の福利厚生

派遣社員の有給休暇はいつから取れる? 詳しい日数や、休みを取らせてくれない場合の対処法

派遣社員として日々お仕事をしていると「夏休み」「冬休み」、それからちょっとした私用などで休みを取りたいことも出てきますよね。その場合、派遣社員でも「有休休暇」を取ることはできるのでしょうか。 この記事では、派遣社員と有給休暇の取得...
登録会、履歴書、スキルシート

派遣のスキルチェック対策 ~タイピング編~ どのくらいの速さが平均?

登録会ではエクセルやワードの使い方、一般常識などのテストにあわせてタイピングのテストもあります。 「PC操作はある程度できるけれど、どれくらい打てればいいんだろう…」と心配になる事もあるかも知れません。 そんな時に確認しておきたい、タイピングのレベルチェックと練習法です。
派遣の職種解説と受かり方

派遣で英語力を活かせる職種「英文事務」とは? TOEICは何点あれば未経験でも受かる?

今回は、派遣で「英語を活かして仕事がしたい」と考える方のための、 派遣の英語に関する職種や仕事内容は? / TOEICの点数の目安は? /未経験でも受かる方法は? / 外資系の求人が多い派遣会社はどこか /無料で英語の研修を利用するならどの派遣会社か を解説します
派遣の福利厚生

派遣社員の健康診断Q&A:費用や内容、予約方法は? 拒否はできる?【詳しく解説】

派遣社員の健康診断についてのQ&Aをまとめました。健康診断は受けられるかどうか、その場合の費用や受診の内容、オプションは? 費用や受診の時間の時給はどうなる? もし拒否して行かない場合は? 気になる派遣の健康診断の疑問をまとめました。
派遣の職種解説と受かり方

派遣のコールセンターの仕事内容は? きつい求人を見分けるコツ

派遣のコールセンターの具体的な仕事内容とは? 受信(インバウンド)と発信(アウトバウンド)のどちらがキツイ? 向いている性格やタイプと、きつい仕事に当たらないための求人選びのコツをご紹介しています。クレーム対応や苦情に負けないための仕事選びとは。
登録会、履歴書、スキルシート

派遣登録会の予約方法と当日の持ち物:履歴書や職務経歴書は必要? 

派遣の求人サイトでは、求人をより詳しく見るには「登録会を予約」のボタンをクリックしなければ進めない…という事も。今回は登録会の当日の流れや、準備していった方が良い物(履歴書や職務経歴書、身分証明書等)、希望条件の登録方法などをご紹介します。
いい求人の探し方

派遣求人の「一般事務」と「営業事務」の違いは? 仕事内容や求められるスキルの違いを解説

派遣の職種で違いのわかりにくい「一般事務」と「営業事務」。この2つの職種で求められるスキルの違いや、具体的な仕事内容の違い、向き不向きなどを解説しています。派遣の仕事選びで失敗しないためにも、自分の希望にあった職種を見つけましょう。
派遣の職種解説と受かり方

〔派遣の職種解説〕メーカー系の事務職・お仕事内容と受かり方

メーカー系の事務で多いお仕事は、請求書作成や見積り作成の他、納期の連絡、問い合わせへの回答、出荷の指示、在庫の入力などがあります。自分の担当する部署や製品が決まりましたら、それに関する業務全般を任される事も多めです。今回はメーカーでの事務の求人のお仕事内容を解説。
派遣の職種解説と受かり方

「企画・マーケティング」の職種の具体的な仕事内容や、受かるコツとは?〔派遣の職種解説〕

今回は、「企画」「マーケティング」のお仕事内容の具体的な解説と、派遣で企画・マーケティング職に関わる方法や、未経験からの受かり方についてお話をしていきます。企画とマーケティングの違いとは、それぞれの具体的な仕事内容を解説
派遣のライフハック

出来るスタッフはやっている? 派遣会社から信用されるための4つのポイント

派遣会社の営業さんから高い評価をもらっていますと、良い求人が出た際に、「この求人はぜひ〇〇さんにお願いしたい」とピンポイントでご指名を頂けるような場合もあります。派遣会社からご指名が来る程の出来るスタッフさん達は、どのように信用を勝ち取ったのでしょうか?派遣会社から信用される4つのポイントをまとめました。
派遣Q&A

派遣の就業条件明示書、「業務内容」「契約期間」「休日」は確認しておくべき理由

派遣で働く際に提示される「就業条件明示書」。チェックしておくべきポイントを解説しています。 就業先名称(所属部署)、就業場所や派遣期間、休日や就業時間などの基本的な点から、時給と支払い方法、業務内容、派遣元責任者や指揮命令者、苦情申し立て先など、知っておくべき項目を解説。