登録会、履歴書、スキルシート
派遣のスキルチェック対策 ～タイピング編～ どのくらいの速さが平均？
顔合わせ（面接、職場見学）受かり方
派遣の職種解説と受かり方 〔派遣の職種解説〕メーカー系の事務職・お仕事内容と受かり方
メーカー系の事務で多いお仕事は、請求書作成や見積り作成の他、納期の連絡、問い合わせへの回答、出荷の指示、在庫の入力などがあります。自分の担当する部署や製品が決まりましたら、それに関する業務全般を任される事も多めです。今回はメーカーでの事務の求人のお仕事内容を解説。
派遣面接で落ちた時の対策 派遣の顔合わせ（面接）、落ちるのはどんな時？ 落ちないためのチェックポイント
やはり顔合わせは緊張もしますし負担も大きいですから、何度も何度も繰り返すよりは一回で派遣先を決めたいものですよね。
しかし相手も企業。スキルや仕事内容、金額的な条件や、時には相性や運まで絡んでくる複雑なもの。
だからこそ、少しでも落ちないためのポイントをおさえて、顔合わせへ向かいたいものですね。
顔合わせ（面接、職場見学）に受かる方法 派遣の顔合わせ（面接）で志望動機は聞かれる？ ベストな答え方例
派遣の場合、お仕事内容は書かれていても、企業名が伏せられていますから、志望動機を書くのは大変です。「もし志望動機を聞かれてしまったら、なんと答えれば…」と悩んでしまいますよね。今回は派遣の顔合わせの志望動機について、詳しくまとめました。
顔合わせ（面接、職場見学）に受かる方法 派遣の「顔合わせ（面接、職場見学）」は具体的にどんな話をして、何を聞かれる？ 一日の流れ解説
派遣の顔合わせ（「面談」や「会社訪問」と呼ぶ派遣会社もあります）の具体的な進み方をまとめました。
当日、何をするのか、何を話すのか聞かれるのかがわかっていませんと、思わず準備不足でパニック…、という事も。
そんなトラブルを避けるため、ぜひ当日のイメージをしながら準備なさってくださいね。
顔合わせ（面接、職場見学）に受かる方法 派遣の顔合わせ、面接で聞いた方がいい質問、聞かない方がいい質問例
派遣の営業さんと一緒に、派遣先上司と初の対面となる顔合わせ。自己PRや職歴紹介などが終わりますと、その後に「質問などはありませんか？」と聞かれる事がほとんどです。
ここで何を聞くかが意外と、受かるか落ちるかの分かれ目になっている事もありますので、ポイントをおさえた質問をしたいものですよね。
顔合わせ（面接、職場見学）に受かる方法 派遣面接の質問：「残業どれくらいできますか？」のベストな答え方は？ 残業を断ると落ちる？
派遣の面接（顔合わせ）本番では、仕事内容の他にも「残業時間がどれくらいか」をよく聞かれます。
もし残業時間をあまり増やしたくない時の答え方は難しいもの。残業についての質問への答え方例や、面接に受かるコツなどをまとめました。
顔合わせ（面接、職場見学）に受かる方法 派遣の顔合わせ（面接）に受かるコツと例文 総まとめ
この記事は、派遣の顔合わせの受かり方 総まとめです。
特に、職歴の説明や、アピールの話し方、受かりやすい人が「絶対に言わない事」など、すぐに使いやすい言い方をまとめました。
それぞれに例文もありますので、「顔合わせ、受かるか不安…」と思った時には、思い出して頂けますと幸いです。
派遣Q＆A 派遣の顔合わせ（会社訪問、職場見学）って、そもそも何？ 面接とは違う？
今回は派遣を始めようと思った時につまづきやすい、「顔合わせ」についてです。
よく面接との違いがわかりにくいという声もお聞きする内容ですが、わかってみると意外と簡単です。派遣に使える便利な基礎知識の解説です。
未経験から受かる方法 派遣の顔合わせ 未経験の仕事に受かりやすい話し方のコツ
せっかく派遣で働く訳ですから、時には「この仕事、全く知らない…」と思えるような業種や職種も選んでみたくなるものですよね。また、自分の経験やスキルアップのために、あえて飛び込んでみる事もあるかも知れません。そんな未経験・異業種にチャレンジする時の顔合わせのコツをまとめました。
派遣の職種解説と受かり方 金融系・保険系一般事務 お仕事内容と派遣顔合わせの受かり方
今回は派遣の一般事務の求人でお仕事内容や、アピールポイントをまとめました。
金融・保険系は専門知識がないと入れない…というイメージがありますが、実際には一般事務の場合はほとんどが未経験OKの求人です。
派遣の職種解説と受かり方 通販系コールセンター・お仕事内容と派遣顔合わせの受かり方
さて、今回は派遣の求人でも人気の、コールセンターのお仕事内容や受かり方をまとめました。
コールセンター業務の中でも、かなり始めやすい職種になります「通販系のコールセンター業務」を解説です。
顔合わせ（面接、職場見学）に受かる方法 派遣の顔合わせ：難しい質問「空白期間は何をしていましたか？」の答え方例
派遣の顔合わせでは、やはり色々な質問が出てきます。
その中で難しいのは、職歴のいわゆる「空白期間」と呼ばれる、仕事を退職してから次の仕事に就くまでの間の期間についての質問もあります。
仕事内容以外の質問になりますので、一体どう答えるのがベストなのでしょうか。
ポイントをまとめました。